为了做好化工行业特有工种职业技能鉴定考评人员资格认定及管理工作，根据人力资源和社会保障部《职业技能鉴定考评人员管理工作规程（试行）》（劳社培就司函[2003]117号），结合行业情况，制定本办法。

一、职业技能鉴定考评人员级别和职责

职业技能鉴定考评人员是指在规定的职业（工种）及其资格级别范围内，按照统一的标准和规范，对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。

职业技能鉴定考评人员分为考评员和高级考评员两级。考评员可承担初级、中级、高级技能的考核、评审；高级考评员负责高级技师、技师及其以下各级别的考核、评审。

二、职业技能鉴定考评人员任职条件

1、应有本职业（工种）较丰富的专业理论知识和熟练的操作技能，并具有较丰富的考评工作经验。

2、考评员必须具有高级工以上资格或具有中级专业技术职务以上的资格；高级考评员必须具有高级技师资格或高级专业技术职务资格，取得考评员资格并具有1年以上实际考评工作经验。

3、掌握职业技能鉴定的有关政策、法规和必要的职业技能鉴定理论、技术和方法。

4、具有良好的职业道德，自觉遵守考评人员守则和职业技能鉴定有关规章制度。

三、职业技能鉴定考评人员资格申报和考核

考评人员实行考核、认证制度。考评人员的培训考核在人力资源和设备保障部职业技能鉴定中心指导下，由化学工业职业技能鉴定指导中心组织。培训、考核合格者，报经中国石油和化学工业联合人事部审核，由人力资源和社会保障部核发考评人员资格证卡。

1、资格申报程序

按照考评人员的任职条件要求，由本人申请，所在单位推荐， 填写《化工行业职业技能鉴定考评人员资格申请表》（附表1），报送化学工业职业技能鉴定指导中心审核。审核批准后方可参加考评人员资格培训。

各鉴定站负责审核申报人员学历证书；相应《职业资格证书》；专业技术职务资格证书等，并在《申报表》上填写推荐意见，加盖公章。

2、主要申报材料

（1）单位申请考评人员培训认证的报告；

（2）《申报培训认证考评人员情况汇总表》（格式见附表2）；

（3）《化工行业职业技能鉴定考评人员资格申请表》(贴照片,每人一份)；

（4）本人近期免冠二寸彩色照片一张（照片背面写明姓名、考评工种及身份证号码），用于制作资格证卡。

3、培训考核内容

考评人员资格培训的主要内容是：考评员的职责；职业技能鉴定的目的、意义、重要性；有关方针、政策、法规；职业技能鉴定的工作规程、方式、方法、检测技术、手段及有关的业务知识；国家职业技能标准、职业技能鉴定规范；考务管理知识等。

考评人员考核内容包括公共知识和专业技能两部分。公共知识的考核由人力资源和设备保障部职业技能鉴定指导中心统一命题，统一阅卷。采取开卷笔试的方式进行，考核时间为120分钟。采用百分制评分，60分为合格。专业技能的考核由化学工业职业技能鉴定指导中心负责组织命题，以实际操作或模拟操作的方式考核。采用合格制评分。

四、职业技能鉴定考评人员管理

1、职业技能鉴定考评员、高级考评员，由化学工业职业技能鉴定指导中心负责组织培训、考核，建立考评人员档案。中国石油和化学工业联合会人事部综合管理。

2、考评人员的聘任由化学工业职业技能鉴定指导中心负责。

3、化工鉴定站要建立考评人员考核制度，每年度向指导中心上报考评人员综合评价意见。

4、考评人员要加强学习，不断提高自身的考评业务能力和专业知识水平；考评人员要严格遵守考评员守则、考核程序、考场规则。

5、考评人员有权对考核工作提出意见，有关部门应认真听取。

6、考评人员每次认定资格有效期为三年。资格期满，由化学工业职业技能鉴定指导中心或委托鉴定站对其提出综合评价报告，报中国石油和化学工业联合会人事部审核，对审核合格者再进行培训、考核，重新认定其考评员资格。考核优秀的应予表扬奖励；对长期不参加考评工作的免去其考评员资格；对在考评工作中违反规定、徇私舞弊者，经批评教育仍不改正的或情节严重的，取消其考评员资格，并收回其考评员资格证卡。

本办法由中国石油和化学工业联合会批准，化学工业职业技能鉴定指导中心解释。

附表1：《化工行业职业技能鉴定考评人员资格申请表》

附表2：《申报培训认证考评人员情况汇总表》