各有关单位：

为深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记对技能人才工作和石化行业的重要讲话和指示批示精神，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在中国石油和化学工业联合会的指导下，化学工业职业技能鉴定指导中心（以下简称“鉴定中心”）与全国各评价站点协同努力，持续深化技能人才评价体系改革。为表扬先进、树立榜样，进一步增强行业凝聚力与工作活力，促进技能人才培养工作再上新台阶，经研究决定，组织开展2024—2025年度石油和化工行业技能人才评价先进单位及优秀工作者推荐工作。现将有关事项通知如下：

一、推荐范围

（一）技能人才评价先进单位：全国各化工行业职业技能等级；评价站点（截至2025年12月31日经备案设立并规范运行满两年）。

（二）技能人才评价优秀工作者：从事技能人才评价工作的专职或兼职管理人员、考评人员、质量督导人员。

二、推荐条件

（一）先进单位

1. 评价体系健全，执行规范。坚决贯彻执行国家及行业关于技能人才工作的方针政策与决策部署，建立完善的评价体系。近两年内，评价工作组织规范、质量优良、公信力强。 

2. 评价成果显著，规模突出。积极承担评价任务，2024—2025年度内持续开展职业技能等级认定工作，评价人数达到一定规模，不低于500人次。 

3. 评价制度健全，人员配备充足。各项规章制度健全并有效执行，人员配备合理，财务管理规范，评价档案、过程资料及证书数据保存完整、准确、可追溯。

4. 积极参与鉴定中心组织的技术工作。在国家职业标准开发、题库建设、技术研讨、竞赛支持及职业培训等工作中表现突出。

5. 评价过程公开、公平、公正，未发生重大工作失误、有效质量投诉或违规违纪事件，社会声誉良好。

（二）优秀工作者

1. 政治素养高。遵纪守法，具备良好的职业道德和政治素养，廉洁奉公，作风正派。

2. 专业能力强。熟练掌握并严格执行国家职业标准、评价规

范及各项规章制度，专业精湛、科学严谨、客观公正，在考评、考务管理、质量督导工作中做出显著成绩或突出贡献。

3. 服务意识强。积极为考生、企业提供优质服务，积极参与行业技术服务工作，具有良好的团队协作精神和行业口碑。

4. 连续从事化工行业技能人才评价相关工作满两年，无任何违法违纪记录及有效投诉。

三、推荐程序与要求

（一）推荐程序

1. 单位推荐：采取组织推荐方式。先进单位：各评价站点自行申报。优秀工作者：各评价站点择优推荐，原则上评价量在1000人以上的不超过5名，评价量在500～1000人的不超过4名，评价量不足500人的不超过3名。

2. 材料填报：先进单位和优秀工作者按要求填写对应推荐表（见附件1、2）。

3. 审核报送：所有材料经评价站点负责人审核后报送。

（二）材料要求

1. 申报先进单位需填写《石油和化工行业技能人才评价先进单位申报表》（附件1），申报优秀工作者需填写《石油和化工行业技能人才评价优秀工作者推荐表》（附件2）。所有表格电子版可在鉴定中心官网（www.ciosta.org.cn）“下载中心”栏目下载。

2. 先进单位或优秀工作者总结材料2000字以内，重点突出2024—2025年度工作实绩。

请于2026年1月30日前将推荐材料纸质版加盖公章，扫描为PDF版连同Word版形成压缩包报送鉴定中心评选表彰专用邮箱，邮件主题为“xx单位申报推荐2024—2025年度评优材料”。

（三）工作要求

1. 加强组织领导。各评价站点要高度重视，严格标准，坚持公平公正，优中选优的原则，确保推荐对象具有先进性、代表性。

2. 严肃工作纪律。对虚构事迹材料、未严格按照评选条件和程序推荐的组织和个人，经查实后撤销资格。

3. 按时、保质报送材料，逾期或材料不全者视为自动放弃。

鉴定中心对申报材料进行合规性审查，组织专家对推荐材料进行评审公示。对最终获评的先进单位与优秀工作者发文通报表扬，并在“2026年石油和化工职业能力建设工作会议”颁发证书。

四、联系方式

联系人：刘慧聪、翟惠盟、白杨松

联系电话：010-84885312

专用邮箱：hgpxbz@126.com

网址：www.ciosta.org.cn

化学工业职业技能鉴定指导中心

2026年1月7日