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“十大提升”回顾我们的2025

2025年是全面完成“十四五”规划目标任务、科学谋划“十五五”发展的关键一年。化学工业职业技能鉴定指导中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对技能人才工作和石化行业的重要讲话和指示批示精神,紧扣“转观念、转作风、强服务、塑形象”活动主线,围绕行业技能人才队伍建设中心任务,在竞赛组织、标准建设、技能培训、数字化平台开发以及人才评价领域实现了显著提升。

一、2025年化工行业职业能力建设会议成功举办

为深入学习党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示,加强行业技能人才培养,总结交流行业职业能力建设工作,化工鉴定中心于2025年3月顺利召开化工行业职业能力建设工作会议。2026.1.7十大提升-1.png

会上回顾了化工鉴定中心成立30年来在人才评价、体系建设、品牌打造和典型树立等方面取得的成就,总结了2024年石油和化工行业在职业能力建设方面的工作成果,启动了“匠心传承,技能强国”工匠大讲堂活动,并对在行业技能人才评价工作中做出突出贡献的企业和院校进行了表扬。

二、第十六届行业职业技能竞赛精彩纷呈

化工鉴定中心承办的2025年全国行业职业技能竞赛——第十六届全国石油和化工行业职业技能竞赛圆满举办。竞赛设职工组(化学检验员、化工安全员、压缩机操作工、涂装工)和学生组(化学检验员、化工总控工),分别在山东滕州、上海、内蒙古呼和浩特开赛,共吸引来自全国20个省区市的近200支队伍、400余名选手同台竞技。2026.1.7十大提升-2.png

本届竞赛紧扣行业发展趋势,科学设置赛项,注重产教融合,强调了生产安全与规范操作。竞赛大规模使用数字化手段,进一步保障竞赛公平、高效、透明。参赛人员覆盖了一线操作人员、技术骨干、青年教师等多类群体,促进了行业技能人才梯队建设,进一步推动了全员的技能提升。

三、四大类国家竞赛体系全覆盖

2025年化工鉴定中心参加了国家竞赛体系全部四大类型的比赛组织与服务,竞赛的组织能力、技术实力和品牌影响力不断加强,为技能人才搭建了广阔的展示舞台。2026.1.7十大提升-3.png

中国特色职业技能竞赛体系是以世赛为引领,中华人民共和国竞赛为龙头,全国行业职业技能竞赛为主体,企业和职业院校为基础的赛事。2025年我们成功解锁竞赛全层次的拼图板块,呈现出全(竞赛类型全)、多(竞赛项目多,参加人数多)、新(赛制新、赛项新、标准新)的特点。

四、高质量完成13项国家职业标准编写发布

化工生产现场技术员、化工安全员、煤制烯烃生产工、煤制油生产工、煤制气工等13项职业的国家职业标准已由人力资源和社会保障部颁布实施。2026.1.7十大提升-4.png

2025年新立项有机硅生产工、有机氟生产工、无机盐生产工等8项职业的标准开发工作,覆盖行业新材料、新能源、专用化学品、行业核心技术发展急需的关键岗位。首次牵头申报的团体标准《石化化工企业新员工通用基础技能培训规范》获批立项,实现培训标准“零的突破”。

五、智能化数字平台建设赋能人才培养

化工鉴定APP自发布以来,在考前练习、赛前练习、线上培训、线上考试等方面强力赋能行业技能人才评价工作,目前已上传各类各级理论题库123个,注册用户5.8万人,不断发挥技术服务主阵地作用。2026.1.7十大提升-5.png2026.1.7十大提升-6.png

六、创新开发多职业评价实操仿真题库

开发化学检验员、环境监测员、化学合成制药工、发酵工程制药工、生化药品制造工、药物制剂工等6个职业的实操仿真题库,以数字化技术进一步规范技能等级评价工作,强化过程监督和职业标准应用,提高评价的科学性、权威性。

七、劳模工匠进校园、助企行活动顺利开展

启动“匠心传承,技能强国”工匠大讲堂,每季度邀请若干位石化行业大国工匠、技术能手讲述成长故事,与青年学生、职工、联合会干部面对面交流,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。2026.1.7十大提升-7.png

本年度在湖南岳阳、江苏常州、石化联合会系统、重庆、内蒙古呼和浩特、山东济宁举办工匠讲堂活动6场,讲好技能成才故事,通过视频号进行活动直播,线上线下累计受众33万人次,在全行业引起强烈反响。与全国能源化学工会联合开展劳模工匠助企行活动2场,为企业现场解决技术难题,受到企业欢迎。

八、精准服务企业,人才培养提质拓面

2025年化工鉴定中心积极响应“人才兴企,人才强企”的号召,围绕企业技能提升需求整合行业一流资源,为上海华谊集团、蒲城清洁能源化工有限公司等企业提供定制化培训服务。2026.1.7十大提升-8.jpg

创新举办“技能领军人才研修班”,探索校企“双元制”培养模式。同多家企业签订技能人才联合培养战略协议,全方位服务企业技能人才队伍建设。

九、职业院校“双师型”教师队伍建设

为进一步促进人才培养产教融合,加强职业院校“双师型”教师队伍建设,提高教师综合素质、技能水平和创新能力,在南京科技职业学院、滨州职业学院、天津市职业大学、常州工程职业技术学院、吉林工业职业技术学院、徐州工业职业技术学院、首创环保集团大连城市公司开展涵盖化工总控工、化学检验员、发酵工程制药工、橡胶制品生产工等6个职业的“双师型”教师暑期技师、高级技师培训班。2026.1.7十大提升-9.png

十、创新宣传载体扩大行业影响

宣传工作是展示行业形象,传播技能人才培养最强音的重要窗口,是凝聚人心、汇聚力量,传播思想的重要保障。2026.1.7十大提升-10.png

2025年化工鉴定中心宣传工作充分发挥了由官方网站、微信公众号、视频号、直播平台组成的媒体矩阵作用,以及时、全面、准确为原则,在系统规划、针对设计、多元融合和互动交流等方面有长足提升,粉丝量、点击率和覆盖范围明显增长。

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